Przestajesz być wąskim gardłem własnego biznesu
Decyzje nie muszą przechodzić przez Ciebie, żeby były dobre.
Od operatora klubu do właściciela organizacji
Dziewięć dni poświęconych strukturze, ludziom i wynikom Twojej sieci. Multi Franchise Leadership to program dla Partnerów Franczyzowych Xtreme Brands, którzy prowadzą lub planują otwarcie więcej niż jednego klubu albo sali zabaw.
Wyślij zgłoszenie Zobacz program
Zgłoszenie do programu jest dobrowolne. Odpowiemy na Twoje zapytanie w ciągu 3 dni roboczych.
- Średnia ocena programu
- 4,42/5,00
- Gotowość do rekomendacji
- 4,83/5,00
Ankieta po I edycji, n = 6.
- Format
- 9 dni szkoleniowych, w 100% stacjonarnie
- Start
- 14.01.2027
- Miejsce
- Centrala Tarnów
- Grupa
- 8-10 osób
- Koszt
- Udział w szkoleniu jest bezpłatny. Ponosisz wyłącznie koszt dojazdu i noclegu.
Skalowanie biznesu nie może opierać się wyłącznie na osobistym zaangażowaniu właściciela
Wymaga wprowadzenia odpowiedniej struktury, rytmu spotkań, mierzalnych celów oraz systemu odpowiedzialności, który pozwala managerom samodzielnie zarządzać wynikami.
Dla kogo jest ten program?
Ten program jest dla Ciebie, jeśli
- prowadzisz co najmniej dwa kluby Xtreme Fitness Gyms lub Xtreme Kids i planujesz otworzyć kolejne lokalizacje,
- większość decyzji dotyczących Twojego biznesu przechodzi przez Ciebie,
- masz zespół Managerów albo właśnie go budujesz,
- chcesz przejść z zarządzania klubem do zarządzania organizacją, która otwiera kolejne kluby
- jesteś gotowy poświęcić 9 dni w terminie 14.01-17.06.2027 i pracować między zjazdami.
Ten program nie jest dla Ciebie, jeśli
- szukasz gotowych szablonów do wdrożenia bez pracy własnej,
- nie masz przestrzeni na dodatkowe zadania między zjazdami,
- nie chcesz otwierać więcej niż jednej lokalizacji.
Dziewięć dni: od lidera do organizacji
Podczas zjazdów skupimy się na dziewięciu blokach tematycznych, podzielonych na dziewięć dni. Po każdym z nich zyskasz dostęp do narzędzi, które będziesz wdrażał w swojej organizacji.
-
01
Lider 1.0 → Lider 2.0
Rozumiesz, czym różnią się te dwie role i jak budować nawyki lidera.
-
02
Spotkania 1:1 i model FUKO
Prowadzisz rozmowy, które służą zmianie zachowań – także te trudne.
-
03
Misja strategiczna i cele 2-5 letnie
Wiesz, gdzie będziesz za trzy lata i w jaki sposób tam dojdziesz.
-
04
Struktura organizacyjna, którą skalujesz
Projektujesz strukturę, która pozwoli otwierać kolejne kluby.
-
05
Growth Roadmapa
Przekładasz cele strategiczne na konkretne działania i projekty.
-
06
Model Blancharda
Dopasowujesz styl przywództwa do etapu rozwoju konkretnej osoby.
-
07
P&L klubu
Wyniki finansowe są dla Ciebie podstawą decyzji zarządczych.
-
08
Cele SMART i system odpowiedzialności
Twoi Managerowie zarządzają wynikami samodzielnie.
-
09
Operating System
Wdrażasz rytm i mapę spotkań oraz Performance Review.
Dodatkowo: każdy uczestnik przechodzi badanie DISC D3 Assessment wraz z omówieniem wyników.
Co zmienia się w Twoim biznesie?
Twoi managerowie zarządzają wynikami, nie Ty
Cele, mierniki i odpowiedzialność są przypisane do roli, nie do właściciela.
Prowadzisz rozmowy, które zmieniają zachowania
Model FUKO w spotkaniach 1:1 – także w trudnych rozmowach.
Wiesz, gdzie będziesz za trzy lata
Misja strategiczna przekłada się na cele i Growth Roadmapę.
Struktura, która pozwala otwierać kolejne kluby
Projektujesz organizację pod skalę, nie pod aktualny rozmiar.
Wykorzystujesz P&L jako narzędzie do podejmowania decyzji
Wyniki finansowe klubu przestają być dokumentem dla księgowej.
Firma ma rytm, który działa bez Ciebie
Operating System: rytm spotkań, mapa spotkań, Performance Review.
Znasz swój styl zarządzania i wiesz, kogo dobrać do zespołu
Podczas rekrutacji wykorzystujesz model Blancharda i badanie DISC D3 zamiast intuicji.
Dodatkowe benefity
- Trenerzy z doświadczeniem operacyjnym w tej, konkretnej sieci.
- Możliwość wymiany doświadczeń z innymi Partnerami Franczyzowymi, prowadzącymi po kilka klubów.
- Workbook i materiały do dalszej pracy po zakończeniu programu.
Jak uczestnicy oceniali I edycję?
Wszystkie liczby pochodzą z jednej ankiety ewaluacyjnej, którą uczestnicy wypełnili po zakończeniu I edycji.
- Rekomendacja programu innym Partnerom
- 4,83/5,00
- Średnia ocena programu
- 4,42/5,00
- Ocena części merytorycznej – najwyższy wynik
- 4,61/5,00
- Odpowiedzi na poziomie 4 lub 5 (130 ze 150 ocen)
- 86,7%
- Poziom wypełnienia ankiet ewaluacyjnych
- 100%
Ilość wiedzy dopasowanej ściśle do specyfiki naszego biznesu, do tego narzędzia, które pomogą nam wynieść biznes na kolejny wyższy poziom.
Zmiana sposobu myślenia – to nie ja mam otwierać kolejne lokalizacje, ale organizacja, którą zbuduję, będzie otwierała nowe lokalizacje.
Specjaliści, którzy potrafili przekazać wiedzę, ich ogromne doświadczenie, dzięki któremu wielokrotnie mogłam skorzystać ze sprawdzonych rozwiązań.
Bardziej świadomie zarządzam rozwojem firmy, deleguję odpowiedzialność i opieram decyzje na jasno określonych celach oraz wynikach.
Ankieta ewaluacyjna po I edycji, n = 6, lipiec 2026.
Co zmieniliśmy po I edycji?
Do II edycji programu wprowadziliśmy zmiany, zgodne z sugestiami uczestników pierwszej.
Dłuższe przerwy między zjazdami
Tygodniowy lub dwutygodniowy odstęp okazał się zbyt krótki, aby przyswoić materiał i opracować zagadnienia z workbooka równolegle do prowadzenia klubów. To była najniżej oceniona część I edycji. W II edycji spotkania odbywają się z minimum trzytygodniowym odstępem.
Wszystkie spotkania odbywają się stacjonarnie
Dwa z ośmiu dni I edycji odbyły się online. Ani jeden uczestnik nie potwierdził, że ta forma mu odpowiada. Dlatego II edycja odbywa się w całości stacjonarnie.
Logistyka i terminy
- Terminy zjazdów
-
- Dzień 1 14.01.2027
- Dzień 2 04.02.2027
- Dzień 3 25.02.2027
- Dzień 4 18.03.2027
- Dzień 5 01.04.2027
- Dzień 6 15.04.2027
- Dzień 7 06.05.2027
- Dzień 8 26.05.2027
- Dzień 9 17.06.2027
- Miejsce
- Centrala Tarnów
- Godziny
- 9:00 – 17:00
- Koszt i finansowanie
- Udział w programie jest bezpłatny. Po Twojej stronie pozostają koszt dojazdu oraz ewentualnego noclegu.
Najczęściej zadawane pytania
Ile czasu muszę poświęcić na naukę poza zjazdami?
Czas potrzebny na pracę z workbookiem między zjazdami zależy od Twoich indywidualnych potrzeb rozwojowych. W II edycji przerwy między zjazdami są dłuższe niż w I – właśnie po to, abyś mógł pogodzić ćwiczenia z prowadzeniem klubów / sal zabaw
Jak często odbywają się edycje programu?
Rocznie planujemy uruchomienie jednej edycji programu. Liczba dostępnych miejsc jest ograniczona. Jeżeli zastanawiasz się, czy program jest odpowiedni dla Ciebie – nie odkładaj zgłoszenia na później. Rozmowa kwalifikacyjna nie jest zobowiązująca. Oczekiwanie na kolejną edycję to dla Ciebie kolejny rok bez powyższych narzędzi biznesowych.
Czy program jest online?
Nie. Wszystkie dziewięć spotkań odbywa się stacjonarnie. Podczas pierwszej edycji dwa ze zjazdów miały formę online, natomiast nie spotkało się to z aprobatą uczestników.
Muszę zatrudniać managerów, żeby wziąć udział?
Nie. Część narzędzi dotyczy pracy z zespołem managerskim, ale jeśli jeszcze go nie masz, program pomoże Ci zaprojektować odpowiednią strukturę i przygotować rekrutację.
Ile osób jest w grupie?
Grupa jest mała, celowo. Podczas naszych spotkań pracujesz na danych i strukturze własnego biznesu. Zależy nam na komforcie pracy oraz formie pracy warsztatowej.
Kto prowadzi zajęcia?
Prowadzącymi zajęcia są: Łukasz Dojka, Łukasz Nowakowski, Stanisława Dalczyńska, Szymon Okrojek oraz Sylwia Andraszak.
Co, jeśli nie dostanę się do tej edycji?
Jeżeli wyrazisz na to zgodę, Twoje zgłoszenie trafi na listę zainteresowanych. Podczas rekrutacji do kolejnej edycji wrócimy do Ciebie z planowanym terminem rozpoczęcia programu.
Co dostaję po zakończeniu programu?
Po zakończeniu programu otrzymasz Workbook oraz wyniki badania DISC D3 wraz z ich omówieniem.
Zgłoś się do II edycji
Wypełnienie formularza zajmie Ci dwie minuty. Skontaktujemy się z Tobą aby porozmawiać o Twoich celach.
-
Teraz
Wypełniasz formularz poniżej. Zajmie Ci to dwie minuty.
-
Do 3 dni roboczych
Odpowiadamy na zgłoszenie. Potwierdzenie trafia na podany adres e-mail.
-
Rozmowa
Krótka rozmowa kwalifikacyjna o Twoich celach. Nie jest zobowiązująca.
-
Decyzja
Informujemy o miejscu w II edycji albo — jeśli wyrazisz zgodę — o wpisie na listę oczekujących.